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企业文化
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 公司创立至今,一直致力于用人性化的企业管理推动公司的改革发展,始终奉行员工不仅是公司的主体,更是公司的主人。努力做到每一个环节都有员工参与,每一项政策出台都得到广大员工认可,自始至终形成一个全员参与、相互交融的局面,最终实现员工自身价值的升华和公司蓬勃发展的有机统一。  

企业是我们生存的家园、心灵的归宿,我们每个人在为企业发展奉献青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个空间里,我们丰  

富知识、增长阅历、感受和谐、体会热情;在这个平台上,我们用知识丰富生活,用激情点燃理想、用努力点缀工作、用业绩实现价值。  

公司为员工精心打造了各项时尚的运动场所,创建了舒适的工作环境。在给员工提供完善福利的同时,公司建立了“员工帮扶基金”,积极帮助因患重大疾病的困难职工及员工家属,真正体现了“大家庭”的温暖。  

感恩奉献,回报社会,爱心承载希望,公司已先后捐赠9所希望小学,并荣获“绍兴市红十字奉献服务奖”。公司将继续支持希望工程和红十字会人道救助事业,关注弱势群体,慷慨捐赠,奉献爱心,积极履行社会责任。  

三音文化的宗旨  

公司最大的经营目标是做好产品和服务,而不是赚钱,更不是利润最大化,是在做好产品和服务的同时获取相应的报酬,同时给员工一个实现理想的平台。  

三音文化的精神  

一音为客户,给了我们生存和发展的机会。  

二音为企业,给了我们实现理想的平台。  

三音为精英,帮我们铺平了前进的道路。  

三音文化的精髓  

三音为英文“sharing”的译音,故三音文化亦称“分享文化”、“感恩文化”,企业要学会和员工分享,员工要学会感谢客户、感谢企业、感谢精英。  

使命  

提供健康的生活和环境。    

核心价值观  

服务客户成就员工创造价值  

质量目标  

生产出客户满意的产品。  

售后服务  

遍布全国的销售及服务网络给予客户全面的技术支持、快捷的零配件供应和细致周全的用户技能培训,以保证服务的质量和速度。  

用人机制  

人尽其才,各尽所能,允许犯错,禁止重犯和明知故犯。  

创新机组  

产品创新,技术创新,管理创新。  

企业管理  

焦点在内,持续改进,遇到问题找机制,没有机制建立机制。  

警句  

今天做事的态度,决定了明天住的房子。  

战胜别人的最好方法就是充实自己。  

一个人一辈子最了不起的成就是发现自己,并且勇敢的成为自己。  

灵活的工作要领在于体会而不在于学习。  

市场营销  

推销成功的秘诀在于诚心、诚意、守信。  

有不成功不罢休的耐心,才有成功的希望。  

磁铁一般的热情。  

要以真刀比试的气魄从事于每天的生意。  

口号  

信用王牌、品质王牌、服务王牌

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